- Ethereumエコシステムへの革新的貢献で知られるMatter Labsが、ZKsyncプロトコルと共に大規模な人員削減を発表しました。
- 全体の約16%に影響を与えるこの戦略的な縮小は、ブロックチェーン技術の変動する状況と会社のプロジェクトの進化するニーズを反映しています。
- CEOのAlex Gluchowskiは、マーケットの需要の変化とテクノロジーサポートに対するより具体的なアプローチが必要だと強調しました。
マーケットの変化に対応するため、Matter Labsはその労働力を合理化し、ZKsyncの成長するエコシステムの進化するニーズに対応しています。
市場需要に対応するための戦略的労働力削減
最近、Matter Labsは従業員数を16%削減する決定で注目を集めました。この動きは、急速に進化する市場において機敏であり続ける会社のコミットメントを強調しています。共同創設者兼CEOのAlex Gluchowskiは、ソーシャルメディアで、設立当初から個人のエンパワーメントを奨励するために、スリムで焦点を絞った運営モデルを支持してきたと述べました。しかし、今年クリプトの状況が変わる中で、ビジネス戦略とチームの調整を再評価する必要性があると認識しました。
変化するブロックチェーンのランドスケープに適応
ZKsync Eraのプロジェクトに多忙な多くの開発者が取り組む中、さまざまな技術サポートが必要とされ、需要が急増するZKチェーンに対応するために、Matter Labsはサポート構造の進化が必要であると感じました。Tracxnによると、Matter Labsは2018年の設立以来、4回の資金調達で4億5,800万ドルを調達し、この分野で堅実な基盤を築いています。
ZKsyncのパフォーマンスとアクティブユーザーの減少
今年の初めに希望を見せたZKsyncの最近のパフォーマンスは投資家の間で懸念を引き起こしています。以前は他のZK-powered Layer 2ネットワークと比較して、7日間の取引平均が最も高かったが、最近のデータではアクティブアドレスが4月の45万5000以上から現在の約9万2620に減少していることが示されています。この低迷は、ユーザーのエンゲージメントとプロトコルの成長維持能力について疑問を投げかけています。
将来の成長に向けた革新的な戦略の組み込み
これらの課題に応じ、Gluchowskiは他の投稿で、Elastic ChainやZK Nationなどの新機能のリリースを検討する中、会社の将来の方向性についての内省の機会が提供されたと述べました。厳格な組織計画の結果として、現行の役割が事業の現在の要件に合っていないことが明らかになり、この審査により、適切な才能を配置するための綿密な見直しが行われ、運営効率を維持しながら会社を前進させるために必要な役割に適応されました。
結論
最近のMatter Labsのリストラクチャリングは、単なる人員削減以上の意味を持ち、ブロックチェーン業界の動的な需要に対応するためのアプローチを再調整する会社のコミットメントを体現しています。機敏性に焦点を当て、リソースを再調整することで、Matter Labsは競争が激化するLayer 2ソリューションの風景の中で提供内容を刷新しようとしています。業界が進化し続ける中で、Matter Labsのような企業が適応する能力は、暗号通貨の大量採用の道を切り開き、テクノロジーの効果的なスケーリングを促進する上で重要となるでしょう。
