レイチェル・リーブス氏、年金拠出税軽減制限を検討か？ 年間20億ポンド増収の可能性と貯蓄への影響

• 年金拠出税控除の制限により、給与犠牲制度で2,000ポンドを超える労働者の国民保険料負担が増加する可能性がある。

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• 雇用主は拠出に対する完全な国民保険控除を失い、コスト増大から年金給付の削減につながる可能性がある。

• 専門家は、この政策が退職貯蓄の取り組みを損なうと警告しており、中間所得者で給与の10%を貯蓄する場合、年間240〜450ポンドの追加負担と推定される。

英国財務相レイチェル・リーブスは、予算圧力の中で年金税控除の削減により年間20億ポンドの増収を目指す。貯蓄者と企業への影響を学び、退職計画に影響する税制変更について今日から情報を入手せよ。

レイチェル・リーブスは年金拠出税控除にどのような変更を計画しているか？

年金拠出税控除の改革は、財務相レイチェル・リーブスの下で、従業員と雇用主の拠出に対する税優遇を制限し、財務省の追加資金を生み出すことを目的としている。11月26日の今後の予算で、給与犠牲による年金拠出を年間2,000ポンドに制限し、超過分に国民保険料を課す計画だ。このアプローチは、300億ポンドの資金不足を対象とし、非課税一時金の引き出しを変えずに、退職者の現在の25%キャップを268,275ポンドに維持する。

これらの年金税控除制限は労働者と雇用主にどのように影響するか？

提案された年金税控除の制限は、給与犠牲制度で2,000ポンドを超える拠出に対して、年収50,000ポンド未満で8%、それ以上で2%の国民保険を課す。基本税率の年収50,270ポンドで給与の6%を貯蓄する労働者には、年間80ポンドの追加コストが発生；10%または5,000ポンドの場合、240ポンドに上昇する。雇用主は現在こうした拠出に対する15%の国民保険の完全控除を受けているが、リーブスはこれを抑制し、同様の従業員が10%を貯蓄する場合、年間最大450ポンドの費用増大を招く。年金コンサルタントLCPのパートナー、スティーブ・ウェッブによると、これらの変更は「キャップの導入が国民保険の請求を増やし、主に雇用主に影響し、正しいことをしている企業を打撃する」ため、企業が強力な職場年金の提供を控える可能性がある。予算責任局のデータは年間20億ポンドの増収可能性を示すが、内部者はこれが労働党の税制公約から逸脱すると指摘。経済学者らは、成長の停滞と債務増加の中で、こうした措置が2ペンスの所得税増税と国民保険削減のような広範な増税を避けるために不可避だと主張。年金専門家協会の税グループ議長、スティーブ・ヒッチナーは、企業が年金制度を少なく寛大にし、拠出や賃金の低下でコストを従業員に転嫁する可能性を警告。一社の代表者は、この政策を「裏口で資金調達」と形容し、安定した収入の従業員への給与計算説明を複雑化する可能性を指摘。これにより、一部の企業が給与犠牲プログラムを終了し、退職貯蓄の推奨15%達成に向けた取り組みを損なう可能性がある。

よくある質問

レイチェル・リーブスは非課税年金一時金引き出しを制限するか？

いいえ、レイチェル・リーブスは年金受給者を害さないよう、非課税年金一時金引き出しの削減を決めなかった。退職者は年金ポットの25%まで非課税で引き出せ、キャップは268,275ポンドで、政府内部者により予算計画で確認された。

年金税控除変更は雇用主の年金制度にどのような影響を与えるか？

この変更は、2,000ポンドを超える拠出に対する完全な国民保険控除を撤廃し、雇用主にとって給与犠牲年金を高コスト化し、最大15%の料金を追加する。これにより、企業は年金給付を削減したり、昇給を抑えたり、制度を終了したりする可能性があり、LCPのスティーブ・ウェッブのような専門家が指摘するように、税負担増を相殺しつつ財政バランスを維持するためだ。

主なポイント

• 増収目標：この政策は年金税控除のキャップにより年間20億ポンドを調達し、300億ポンドの資金不足を解消し、広範な増税を避ける。
• 労働者コスト上昇：給与犠牲で2,000ポンドを超えて貯蓄する従業員は超過分に2-8%の国民保険を課され、典型的な貯蓄者で年間80〜240ポンドの追加負担。
• 企業対応必要：企業は追加コストを管理するため年金提供を縮小する可能性があり、職場退職インセンティブを損なう—予算更新を監視せよ。

結論

財務相レイチェル・リーブスが年金拠出税控除改革と広範な財政課題を乗り越える中、これらの措置は英国の増収ニーズと退職セキュリティの緊張を強調している。LCPのスティーブ・ウェッブや年金専門家協会のスティーブ・ヒッチナーのような専門家からの警告が、貯蓄者の信頼と雇用主制度のリスクを指摘する中、11月26日の予算が鍵となる。政策立案者は経済圧力の中で長期貯蓄を奨励するため、これらの年金税控除変更をバランスさせる必要があり—貯蓄者と企業は潜在的な変化に備え、個人影響についてはアドバイザーに相談せよ。