- ステーブルコインの発行で知られるPaxosは最近、従業員の20％、つまり65人を解雇しました。
- この戦略的なリストラは、トークン化およびステーブルコイン市場における将来のベンチャーにリソースを集中させるためのものです。
- 注目すべきは、Paxosが人員削減後も5億ドル以上の資産を維持し、健全な財務状況を保っていることです。
Paxosは、トークン化とステーブルコインに注力するために従業員の20％を解雇しながら、強固な財務状況を維持しています。
Paxos、65人の従業員を削減
著名なステーブルコイン発行企業であるPaxosは、戦略的決定として65人の従業員を解雇することを決定しました。影響を受けた従業員には、3か月分の保険補助、13週間の退職金、およびベストオプションを行使するための2年間の延長を含む包括的な退職パッケージが提供されます。さらに、四半期インセンティブプログラムに参加している従業員には、第2四半期のボーナスが支給され、育児休暇や医療休暇を取得中の従業員にも関連する支払いと利益が提供されます。
人員削減後、Paxosの従業員数は200人から300人の間となります。これらの削減にもかかわらず、CEO兼共同創設者のCharles Cascarillaは、会社が強固な財務状況にあることを強調し、5億ドル以上の資産を保持していると述べました。今回のリストラは、トークン化およびステーブルコイン市場での機会を活かすための戦略的な動きの一環です。
従業員を削減する中でのPaxosの財務安定性
影響を受けた従業員へのコミュニケーションにおいて、Cascarilla氏はこの決定を後悔しつつも、会社の強固な財務状況を再確認しました。「これは過酷な日です。この決定の責任を取りますし、この道を取らざるを得なかったことを後悔しています。影響を受けた65人のチームメンバー全員に直接このニュースを伝えました。これにより、トークン化およびステーブルコインに関する巨大な機会を最大限に活かすことができます。5億ドル以上の資産を持つ当社は、成功するための非常に強固な財務状況を維持しています」と述べました。
Paxos、利回りのあるステーブルコインの導入
人員削減の中で、Paxosはアラブ首長国連邦の部門を通じて新しい利回り付きステーブルコイン、Lift Dollar（USDL）を発表しました。USDLは、リザーブからの利回りを対象となるウォレットアドレスに日々分配することを目指しています。この新しい金融商品は、暗号通貨およびステーブルコインセクターにおけるPaxosの継続的なイノベーションへのコミットメントを示しています。
興味深いことに、Paxosでのこれらの展開は、別の暗号決済インフラ企業であるMoonPayが過剰投資の問題により従業員の10％を削減した直後に行われました。Paxos同様、MoonPayも強固な財務状況を強調し、影響を受けた従業員に退職パッケージを提供しました。
結論
最近のPaxosの人員削減は、トークン化およびステーブルコインに注力する戦略的な再フォーカスを強調しています。Lift Dollar（USDL）などの新しい製品の導入により、Paxosは進化する暗号通貨市場で前進し続けています。新たな機会を活かしながら、同社の財務安定性は今後の成長とイノベーションのための堅固な基盤を提供します。
